Публикации

Статья 2 Федерального закона РФ № 54-ФЗ от 19.06.2004 определяет митинг как массовое присутствие граждан в определенном месте для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера. Для того, чтобы согласно ст. 31 Конституции РФ гражданам собираться мирно и без оружия, проводить митинги и демонстрации, необходимо решить ряд организационных вопросов, а именно: направить в соответствующий орган исполнительной власти уведомление, согласовать время и место и получить разрешение на проведение митинга. подробнее »

Для граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства статьей 173.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за образование, создание, реорганизацию юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах. подробнее »

Статьей 154 Уголовного кодекса РФ предусматривается ответственность за незаконное усыновление (удочерение). Данное преступление относится к категории небольшой тяжести, поскольку за его совершение предусмотрено максимальное наказание в виде ареста сроком до 6 месяцев. Само посягательство направлено непосредственно на интересы семьи, родителей и детей, установленный законом порядок усыновления (удочерения). подробнее »

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание, исчерпывающий перечень которых содержит Трудовой кодекс РФ. К ним относятся замечание, выговор и увольнение. Иные взыскания, кроме предусмотренных законом, работодатель применять не вправе. подробнее »

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2022 № 763 в п.72 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 г. № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» внесены изменения, касающиеся порядка расчета размера процентов за предоставленную потребителю рассрочку платежей за оказанные коммунальные услуги. подробнее »

С 1 марта 2022 года на работодателя возложены обязанности: - регистрировать микротравмы, а также выяснять их обстоятельства и причины; - не допускать к работе тех, кто не применяет обязательные средства индивидуальной защиты; - в случаях если работник не обеспечен средствами защиты по вине работодателя, последний обязан оплатить простой в размере среднего заработка; - работодатели обязаны согласовать между собой мероприятия по охране здоровья сотрудников, которые трудятся на территории другого работодателя. - предусмотрена возможность вести электронный документооборот в области охраны труда. подробнее »

Государство уделяет внимание борьбе с экстремистской идеологией. Часто приходится слышать о недопустимости экстремизма как одного из наиболее опасных явлений в обществе. У такого понятия как экстремизм либо экстремистская деятельность (данные термины тождественны) объёмное определение, поскольку включает в себя более 10 конкретных видов действий, некоторые из них так или иначе связаны между собой. К ним относится, в том числе, возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной розни, а также совершение преступлений по мотивам указанной ненависти или вражды; подробнее »

Конституцией Российской Федерации закреплено право каждого на безопасный труд. Обязанность по обеспечению сохранности жизни и здоровья работников законом возложена на работодателя. Трудовым кодексом РФ установлен запрет на работу в опасных условиях труда и закреплена обязанность работодателя приостановить работы на рабочих местах в случаях, когда по результатам специальной оценки они будут отнесены к опасному классу. Запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, например, ликвидацией последствий аварий на опасном производственном объекте. При повреждении здоровья в результате несчастного случая на подробнее »

Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 г. № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» предусмотрена мера господдержки для сотрудников предприятий и организаций, которые объявили о временной приостановке работы без намерения полностью прекратить свою деятельность. Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. подробнее »

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 545н утверждены «Правила выплаты пенсий» Абзацем вторым пунктом 24 «Правил выплаты пенсии» установлено, что удержание из установленной пенсии по исполнительным документам, поступившим на исполнение в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно от взыскателя, производится в размере, не превышающем 20 процентов пенсии. Вместе с тем, действующее нормативно-правое регулирование предусматривает возможность удержания из пенсии на основании исполнительных документов, предъявленных непосредственно взыскателем, в размере не более 50 процентов. подробнее »